Aufhebungsvertrag vorgelegt? Nicht vorschnell unterschreiben.

Einmal unterschrieben, ist der Spielraum meist weg.

Dr. Christoph Kolb — Fachanwälte für Arbeitsrecht

Dr. Christoph Kolb

Fachanwälte für Arbeitsrecht · 20 Jahre Erfahrung

4,78/5 · 156 Bewertungen · Darmstadt · Mannheim · Mainz

Wichtig: Ihr Arbeitgeber hat keinen Anspruch darauf, dass Sie sofort unterschreiben.

Bekannt aus den Medien

Allgemeine ZeitungDarmstädter EchoDer SpiegelMannheimer MorgenRhein-Neckar-ZeitungTagesspiegel

30+

Jahre Erfahrung

15.000+

Mandate

4,78/5

Bewertung

156

Bewertungen

Ihre Vorteile

Warum Kolb, Blickhan & Partner?

30 Jahre Arbeitsrecht

Tausende arbeitsrechtliche Verfahren, klare Einschätzung statt Bauchgefühl.

Fachanwälte für Arbeitsrecht

Nachgewiesene Spezialisierung, verhandlungssicher vor Gericht und außergerichtlich.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Wir kennen beide Seiten und nutzen dieses Wissen für die passende Strategie.

Rechtsschutz-Abrechnung möglich

Auf Wunsch übernehmen wir die Deckungsanfrage und direkte Abrechnung.

Mandantenstimmen

Was Mandanten über uns sagen

4,78/5· 156 Bewertungen · Google & ProvenExpert
Google
Selten habe ich so eine schnelle und professionelle Antwort erhalten. Absolute Beratung und Hilfe."
Alexander K.
Google
Schnelle Reaktion. Sehr freundliche und realistische Einschätzung bzw. Empfehlung."
Jochen Z.
ProvenExpert
Sehr freundliche, pragmatische und kompetente Beratung. Zeitnah passenden Rat bekommen."
Daniel F.
Google
Ehrliche Beratung, völlig unkompliziert, kompetent und freundlich – uneingeschränkt zu empfehlen."
Simone G.
ProvenExpert
Schnelle Kommunikation, zuverlässige Erreichbarkeit, offenes Ohr und ehrliche Beratung."
Lisa S.
Google
Schnelle Antworten, zuverlässige Rückmeldungen und Follow-Ups – tolle Kanzlei!"
Sven P.
Google
Fühle mich gut aufgehoben. Bei Fragen wird einem schnell – auch telefonisch oder per Mail – geholfen."
Tanja G.
ProvenExpert
Fachlich perfekt abgewickelt, menschlich sehr angenehm. Gerne wieder!"
Erik P.
Google
Selten habe ich so eine schnelle und professionelle Antwort erhalten. Absolute Beratung und Hilfe."
Alexander K.
Google
Schnelle Reaktion. Sehr freundliche und realistische Einschätzung bzw. Empfehlung."
Jochen Z.
ProvenExpert
Sehr freundliche, pragmatische und kompetente Beratung. Zeitnah passenden Rat bekommen."
Daniel F.
Google
Ehrliche Beratung, völlig unkompliziert, kompetent und freundlich – uneingeschränkt zu empfehlen."
Simone G.
ProvenExpert
Schnelle Kommunikation, zuverlässige Erreichbarkeit, offenes Ohr und ehrliche Beratung."
Lisa S.
Google
Schnelle Antworten, zuverlässige Rückmeldungen und Follow-Ups – tolle Kanzlei!"
Sven P.
Google
Fühle mich gut aufgehoben. Bei Fragen wird einem schnell – auch telefonisch oder per Mail – geholfen."
Tanja G.
ProvenExpert
Fachlich perfekt abgewickelt, menschlich sehr angenehm. Gerne wieder!"
Erik P.
Wichtig: Ihr Arbeitgeber hat keinen Anspruch darauf, dass Sie sofort unterschreiben.

Typische Risiken

Was im Aufhebungsvertrag schiefgehen kann

Vertrag liegt vor

Wir prüfen Abfindung, Beendigungsdatum, Freistellung, Zeugnis und versteckte Nachteile.

Sperrzeit droht

Falsche Formulierungen können bis zu 12 Wochen Arbeitslosengeld kosten.

Abfindung zu niedrig

Erste Angebote sind oft verhandelbar, wenn Kündigungsrisiken sauber herausgearbeitet werden.

Druck zur Unterschrift

Ihr Arbeitgeber kann Sie nicht zur sofortigen Unterschrift zwingen. Erst prüfen, dann entscheiden.

Unser Vorgehen

So läuft die Zusammenarbeit

Schritt 1

Vertrag prüfen

Wir analysieren jede Klausel und erklären die Folgen verständlich.

Schritt 2

Risiken bewerten

Sperrzeit, Resturlaub, Boni, Zeugnis, Wettbewerbsverbote und Steuern kommen auf den Tisch.

Schritt 3

Nachverhandeln

Wir formulieren konkrete Änderungen und verhandeln mit dem Arbeitgeber.

Schritt 4

Sauber abschließen

Sie unterschreiben erst, wenn Inhalt, Timing und wirtschaftliches Ergebnis stimmen.

Unverbindliche Kontaktanfrage

Antwort innerhalb von 24 Stunden werktags. Danach klären wir Strategie, Kosten und nächste Schritte.

Mandantenstimmen

Echte Mandanten, echte Ergebnisse

4,78/5· 156 Bewertungen auf ProvenExpert
Selten habe ich so eine schnelle und professionelle Antwort erhalten. Hier merkt man sofort: Hier wird nicht schnell viel Geld verdient, sondern durch absolute Beratung und Hilfe. Macht weiter so, denn das stärkt Recht und Ordnung."
Alexander Keller
Ich durfte eine äußerst erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Frau Annen und ihrem Team erleben. Zu jeder Zeit wurde ich transparent, zuverlässig und mit großer Sorgfalt über alle Schritte informiert. Wer auf der Suche nach kompetenter rechtlicher Unterstützung ist, dem kann ich diese Kanzlei uneingeschränkt empfehlen."
TripAdvisor
Schnelle Reaktion von Herrn Kolb auf unsere Anfrage. Sehr freundliche und realistische Einschätzung bzw. Empfehlung."
Jochen Z.
Sehr freundliche, pragmatische und kompetente Beratung. Ich habe auf alle meine Fragen sehr zeitnah einen passenden Rat bekommen und kann die Kanzlei mit gutem Gewissen weiterempfehlen."
Daniel Freudenhammer
Sehr schnelle Bearbeitung und freundlicher Kontakt. Uneingeschränkt zu empfehlen."
Nikolaus Bosch
Ich kann die Kanzlei Kolb, Blickhan & Partner uneingeschränkt und mit bestem Wissen weiterempfehlen. Die komplette Abwicklung meiner Rechtsangelegenheit war jederzeit durch eine ehrliche Beratung und einen völlig unkomplizierten, kompetenten und freundlichen Kontakt gekrönt."
Simone Großner
Rundum erfolgreiche Erfahrung! Schnelle unkomplizierte Kommunikation und Absprachen, zuverlässige Erreichbarkeit und Rückmeldungen, ein offenes Ohr und eine ehrliche Beratung – habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt – gerne wieder!"
Lisa „Lilo" S.
Schnellere Antworten, zuverlässige Rückmeldungen und Follow-Ups – tolle Kanzlei!"
Sven Perske
Fühle mich bei Herrn Kolb gut aufgehoben. Bei Fragen wird einem schnell – auch telefonisch oder per Mail – geholfen. Die kurze Wartezeit bei Nachfragen finde ich toll. Sehr zu empfehlen."
Tanja Gerhardt
Rechtsanwalt Thomas Kolb aus Mannheim kann ich nur empfehlen. Er hat uns in einer Angelegenheit aus dem Markenrecht vertreten. Fachlich wurde alles perfekt abgewickelt und auch menschlich war es eine sehr angenehme Verbindung. Gerne wieder!"
Erik Pietruska

FAQ

Häufige Fragen

Unterschreiben Sie auf keinen Fall direkt. Aufhebungsverträge können erhebliche Nachteile bringen, etwa Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld oder eine zu niedrige Abfindung. Lassen Sie den Vertrag von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen. Ihr Arbeitgeber hat keinen Anspruch darauf, dass Sie unterzeichnen.

Kontakt

Lassen Sie den Aufhebungsvertrag vor der Unterschrift prüfen.

Melden Sie sich unverbindlich. Wir prüfen Fristen, Risiken und die wirtschaftlich beste nächste Entscheidung.

Direkt

+49 6151 99550